Geef uw werkgeverschap uit handen!
Stichting STK Fryslân heeft sinds 1977 het doel om zonder winstoogmerk werkzaamheden op het gebied van personeelszaken uit te voeren voor (sport)verenigingen. Inmiddels maken er in Friesland al meer dan 300 (sport)verenigingen gebruik van onze diensten en zijn we voor meer dan 600 trainers/ coaches en ander technisch kader een vertrouwde werkgever.
Sportverenigingen - efficiënt te werk gaan!
Dingen doen waar je goed in bent. De bestuurder van een sportvereniging maakt voortdurend keuzes. De tijd is immers beperkt. En sommige dingen gaan je nu eenmaal beter af dan andere.
Personeelszaken bijvoorbeeld, is een belangrijk en noodzakelijk onderdeel van een goede verenigingsorganisatie. Het vereist echter zeer specifieke deskundigheid, bijvoorbeeld voor de salarisadministratie voor de trainers. Arbeidsovereenkomsten, ziekte, salarisadministratie, loonheffing, afdrachten, aansprakelijkheid, arbo. Het is maar een greep uit de begrippen waarvoor gespecialiseerde kennis een vereiste is. Immers, de tijd dat een onkostenvergoeding nog achterop een bierviltje werd berekend, of het contract met de trainer op de achterkant van een sigarendoos geschreven, is voorbij. Gelukkig maar, want slechte zakelijke afspraken kunnen een vereniging echt in grote problemen brengen.
Wat kan STK Fryslân voor jouw betekenen?
Daarom kunnen wij de sportvereniging die ons daarom verzoekt, het hele pakket aan werkzaamheden rond het formele werkgeverschap uit handen nemen. Dat bespaart je een hoop tijd én het geeft je de zekerheid dat deze belangrijke zaken goed zijn geregeld, zoals bijvoorbeeld het opmaken van de arbeidsovereenkomsten, salarisbetalingen, aansluiting bij de arbodienst, de ziekteadministratie, het ziekteverzuimbeleid, uitvoeren van de Wet Poortwachter, afdrachten van sociale verzekeringspremies en loonheffingen, loonstrookjes, jaaropgaven, conflictbemiddeling, ontslagaanvragen. Daarnaast verstrekt de stichting STK Fryslân informatie en advies aan sportverenigingen. De stichting STK Fryslân adviseert kosteloos over arbeidsaangelegenheden in de sport. Daarbij kunt u denken aan zaken als vrijwilligersvergoedingen, onkostenvergoedingen, salarissen en zaken uit het arbeids- en ontslagrecht.
